статьи 12 окт 2026

Основные налоговые изменения 2026 года: что важно знать стоматологиям

Содержание

С 1 января 2026 года в силу вступает самая масштабная налоговая реформа последних лет. Стоматологические услуги остаются одной из немногих категорий B2C-бизнеса, которая ощутит перемены сразу по нескольким направлениям: расчёты с бюджетом, упрощённые режимы, взносы за персонал и подоходный налог.

Для собственника клиники или главного врача, совмещающего лечение с управлением бизнесом, разбираться в новых правилах приходится по ходу дела. Ниже представлены ключевые изменения и практические шаги, которые помогут подготовить клинику к переходу без штрафов и доначислений.

Правила формально федеральные и одинаковые для всей страны, но сильнее всего они ощущаются именно в сегменте частной стоматологии: здесь высокая доля платежей от населения, заметная доля импортных материалов и оборудования и совмещение лечения с продажей сопутствующих товаров. Поэтому разбор нового закона стоит начинать не с общих формулировок Налогового кодекса, а с конкретных цифр, которые касаются именно клиники.

Изменения по НДС в 2026 году

Ключевое изменение - рост базовой ставки с 20 до 22%. Это первая часть реформы, которая затронула практически весь бизнес, работающий с частными клиентами, включая компании, которые раньше работали без этого налога вовсе.

Само по себе оказание стоматологической помощи по лицензии налогом не облагается: льгота по статье 149 Налогового кодекса РФ для медицинской помощи сохраняется и в 2026 году. А вот сопутствующие направления - продажа паст и ополаскивателей, элайнеров без лечебной составляющей, эстетические процедуры без лечебной лицензии - под освобождение не подпадают и облагаются на общих основаниях.

Отдельная сложность - учёт. Если клиника совмещает лицензируемую помощь с продажей товаров или косметических процедур, придётся вести раздельный учёт облагаемых и необлагаемых операций. Ошибки здесь - частая причина доначислений при проверках.

Для клиник на упрощённой системе есть ещё один порог: если доход за 2025 год превысил 20 млн рублей, с начала года клиника автоматически становится плательщиком налога на добавленную стоимость, даже оставаясь на упрощёнке. Летом 2026 года законом от 04.07.2026 № 228-ФЗ этот порог зафиксировали на уровне 20 млн рублей на несколько лет вперёд. При этом, раньше, планировалось его поэтапное снижение до 10 млн.

Для клиник, которые раньше работали без этого налога, а теперь стали его плательщиками, действуют переходные правила: принять к вычету входной налог по ранее закупленным материалам можно только при полной, а не льготной схеме расчёта, а выбор схемы закрепляется на несколько кварталов вперёд — пересмотреть его в середине года не получится, поэтому решение стоит принимать вместе с бухгалтером заранее.

УСН, АУСН и ПСН

Эпоха «простых» налоговых режимов для небольших клиник меняется, но полностью не заканчивается: отмены упрощёнки, патента или самозанятости не произошло. Изменились лимиты и правила перехода между режимами.

Лимит годового дохода для права работать на УСН проиндексирован и вырос, а вот порог для обязательной уплаты налога на добавленную стоимость на упрощёнке, как уже говорилось, снижен с 60 до 20 млн рублей. Для патентной системы (ПСН) действует похожая логика: доходный лимит для применения патента тоже опустили до 20 млн рублей в год по всем полученным патентам, а часть видов деятельности из перечня ПСН в 2026 году исключили — стоит заранее сверить, входит ли профиль клиники в актуальный региональный список.

Отдельный вариант для небольших кабинетов — автоматизированная упрощённая система. Режим АУСН для ООО в 2026 году уже доступен в большинстве регионов страны, включая крупные города, где работают частные стоматологии. Организации могут перейти на

АУСН при регистрации или с начала любого месяца, если раньше применяли обычную упрощёнку, — без отчётности и с расчётом налога через банк-партнёр.

Ограничения делают этот режим удобным скорее для небольших частных кабинетов, чем для сетевых клиник:

  • не более пяти сотрудников в штате;
  • доход не выше 60 млн рублей в год;
  • регистрация в регионе — участнике эксперимента;
  • отсутствие филиалов и обособленных подразделений.

Небольшие ООО и индивидуальные предприниматели, планирующие масштабирование, чаще выбирают классическую УСН — там лимиты по доходу и сотрудникам гораздо шире.

Режим Лимит дохода в 2026 году Что заменяет
УСН до 490,5 млн руб. в год налог на прибыль/НДФЛ, часть налога на имущество
автоУСН до 60 млн руб. в год налог на прибыль/НДФЛ, налог на имущество, освобождение от НДС
ПСН до 20 млн руб. в год фиксированный патентный платёж

Важно понимать логику лимитов: они считаются по фактическому доходу предыдущего календарного года, а не по плану на будущий, поэтому разница в несколько тысяч рублей способна определить режим налогообложения на весь следующий год. Подсчёт итоговой выручки стоит делать заранее, а не постфактум при сдаче отчётности.

Нововведения по страховым взносам и НДФЛ

Единая предельная база для страховых взносов в 2026 году выросла до 2 979 000 рублей на одного сотрудника — это тот порог, до которого действует основной тариф 30%, а сверх него — 15,1%. Отдельная новость для малого бизнеса: универсальный пониженный тариф взносов для всех субъектов МСП отменили. Льготный тариф теперь доступен только приоритетным отраслям по утверждённому перечню, и стоматологические клиники в него, как правило, не попадают, а значит, нагрузка на фонд оплаты труда врачей и администраторов вырастет.

Прогрессивная шкала подоходного налога, расширенная ранее, сохраняется и в 2026 году: чем выше годовой доход сотрудника, тем больше процент, который удерживают с части, превышающей очередной порог, — от 13% и до 22% на суммы свыше 50 млн рублей в год. Для большинства сотрудников клиники — администраторов, ассистентов, врачей на окладе — годовой доход обычно укладывается в первую ступень до 2,4 млн рублей, поэтому эффективная налоговая нагрузка для них практически не меняется. А вот совладельцам и главным врачам с высоким совокупным доходом стоит заранее пересчитать НДФЛ по новой шкале.

Для собственников, работающих без наёмного персонала, фиксированный размер обязательных взносов «за себя» в 2026 году составляет 57 390 рублей, а дополнительный взнос в размере одного процента с дохода свыше 300 000 рублей ограничен суммой 321 818 рублей в год. Эти цифры особенно важны для клиник, зарегистрированных как индивидуальный предприниматель, а не как юридическое лицо: именно от них зависит итоговая налоговая нагрузка на собственника.

Как новые правила повлияют на расходы бизнеса с 2026 года

Рост налога на добавленную стоимость и расширение круга его плательщиков напрямую увеличивают себестоимость приёма. У медицинских организаций, которые совмещают лечение с продажей товаров, теперь особенно важно вести раздельный учёт: анестезия, расходные материалы, импланты, цифровое оборудование закупаются с учётом подорожавшего налога на добавленную стоимость, и часть этой нагрузки закладывается в прайс.

Отмена универсальной льготы по страховым взносам для малого бизнеса — второй по значимости фактор роста расходов: фонд оплаты труда клиники, где основная статья затрат — зарплаты врачей и ассистентов, дорожает даже без расширения штата. Добавьте к этому рост минимального размера оплаты труда и индексацию предельной базы взносов, и совокупная налоговая нагрузка на клинику за год ощутимо увеличивается.

По оценкам отраслевых экспертов, из-за совокупности факторов: удорожания материалов, роста нагрузки на фонд оплаты труда и повышения налога - стоимость стандартных процедур для пациентов способна вырасти на 15–20%, а протезирования существенно сильнее. Клиникам, которые не заложили эту динамику в прайс-лист заранее, придётся пересматривать цены в разгар сезона, а это пациенты всегда воспринимают болезненнее планового повышения.

Отдельно стоит свериться с остатками склада: порядок вычета «входного» налога по материалам, закупленным ещё до перехода, зависит от выбранного режима налогообложения.

Какие шаги стоит предпринять

Чтобы пройти переход без штрафов и незапланированных доначислений, стоматологической клинике стоит:

  • пересчитать фактический доход за 2025 год и сверить его с новыми лимитами для УСН и ПСН, а также с условиями перехода на автоматизированный режим;
  • проверить, какие направления работы клиники подпадают под лицензируемые услуги, а какие относятся к дополнительным товарам и процедурам, и настроить раздельный учёт;
  • уточнить в региональном перечне, сохранился ли патент по текущему виду деятельности клиники;
  • пересмотреть тарифную политику с учётом подорожавших материалов и роста нагрузки по взносам;
  • заранее пересчитать НДФЛ совладельцев и врачей с высоким доходом по прогрессивной шкале;
  • заложить рост издержек в прайс-лист заранее, а не по факту снижения маржи;
  • сверить остатки склада с переходными правилами учёта входного налога;
  • при необходимости подать уведомление о переходе на другой режим до конца текущего месяца — задним числом сменить режим нельзя.
С 1 января клиника, потерявшая право на льготный режим, обязана применять общий налоговый расчёт в полном объёме, поэтому все перечисленные шаги лучше закрыть заранее, а не в первые недели нового года.

Как автоматизировать переход в МИС DentalPRO

Ручной раздельный учёт лицензируемой помощи и сопутствующих продаж — одна из самых трудоёмких задач переходного периода, и здесь помогает медицинская информационная система для стоматологий. В DentalPRO приём пациентов, продажа товаров и процедур фиксируются как отдельные позиции с самого начала: программа сама помечает, какая операция попадает под освобождение от налога, а какая облагается на общих основаниях, и формирует данные для бухгалтера без ручной сверки чеков.

Финансовый модуль DentalPRO показывает выручку клиники нарастающим итогом и заранее предупреждает администратора о приближении к контрольным цифрам по доходу — тем самым, от которых зависит право оставаться на упрощённом режиме или патенте. Для небольших кабинетов, которые рассматривают переход на автоУСН, это особенно полезно: программа учитывает и штат, и совокупный доход, не давая случайно выйти за допустимые границы в середине года.

Отчёты по расходам на материалы, зарплатам персонала и налоговой нагрузке выгружаются в бухгалтерские системы, что сокращает время на подготовку деклараций и снижает риск ошибок при первой отчётности по новым правилам.


Результаты клиник, которые уже используют DentalPRO

+284%

посещаемость постоянных пациентов

78%

конверсия из звонка в первичное посещение
Др. Илья Фридман

«Сегодня абсолютно невозможно обойтись без подобных продуктов»

Врач-наставник, основатель «Клуба Эффективных Менеджеров», «Школы Доктора Фридман» и «Национальной ассоциация блогеров в сфере здравоохранения», сооснователь СРО «Медицинский Союз ЕДИНСТВО»
Др. Илья Фридман

+55%

записей на регулярную гигиену

с 80% до 95%

выросло количество клиентов, готовых рекомендовать клинику
Борис Геберович

IP телефония полностью интегрирована с CRM — все звонки отображаются в карточке пациента.

Генеральный директор сети клиник «Super Смайл», г. Санкт-Петербург
Борис Геберович

Меньше часа

Занимает решение любых экстренных проблем

Каждый квартал

В программе выходят важные обновления
Алексей Сошников

Я понимаю сколько у меня на складе материалов. Контролирую зарплаты сотрудников. Точнее, программа сама мне их считает.

Основатель авторской стоматологии «Maestro», г. Курск
Алексей Сошников

+50%

загрузка врачей пациентами

с 2021 года

непрерывная работа с DentalPRO
Дмитрий Хадиков

Мне кажется сейчас, что на рынке МИС это действительно лучшая программа.

Собственник стоматологической клиники «Атмосфера», г. Рязань
Дмитрий Хадиков

Ответы на частые вопросы о налоговых изменениях 2026 года

Нет, приём и лечение по лицензии остаются вне этого налога; общая ставка применяется только при продаже сопутствующих товаров или проведении процедур без лечебной лицензии.

Да, но только при условии, что годовой доход бизнеса не превысит установленный лимит — 20 млн рублей для целей освобождения от НДС в 2026 году, и до 490,5 млн рублей для самого права применять УСН.

Это оправдано для небольших кабинетов без филиалов и с командой до пяти человек, зарегистрированных в регионе — участнике эксперимента; сетевым клиникам с более широким штатом выгоднее остаться на классической упрощёнке.

Обязанность применять общий режим и платить налог возникает с первого числа месяца, следующего за месяцем превышения, — пересчитывать налоги за весь год задним числом не нужно.

Да: стоит пересчитать закупочные цены и договоры с поставщиками с учётом нового налога, обновить кассовое программное обеспечение под актуальные параметры чеков и заранее предупредить администраторов о возможном пересмотре прайса.

Формально штрафы предусмотрены за занижение налоговой базы и просрочку отчётности, а не за сам факт смены режима, но доначисления по итогам проверки обычно оказываются существеннее, чем стоимость заблаговременной консультации с бухгалтером.

Напрямую налог с зарплаты для большинства сотрудников не меняется, но рост тарифа страховых взносов из-за отмены льготы для МСП увеличивает нагрузку на фонд оплаты труда клиники в целом.

За 30 минут узнайте, как увеличить оборот клиники на 37% с кресла
Расскажем, как DentalPRO поможет вашему бизнесу — абсолютно бесплатно
DentalPRO Bot
Мы занимаемся разработкой, технической поддержкой и совершенствованием DentalPRO для того, чтобы клиники могли получать лучшую медицинскую информационную систему на рынке.
Заказать видеопрезентацию