Медкнижка стоматолога: сколько стоит, как получить — инструкция от DentalPRO
Рано или поздно руководитель любой стоматологии сталкивается с необходимостью найма новых сотрудников. Иногда это происходит из-за расширения штата, нередко ротация кадров вызвана увольнением одного из врачей. В любом из перечисленных случаев перед клиникой встает вопрос: брать доктора с уже готовой медицинской книжкой или помогать с оформлением самостоятельно. В новой статье редакция блога DentalPRO расскажет об одном из самых важных документов, без которого работать с людьми попросту невозможно.
Юридическая сторона вопроса
Зачем нужна медкнижка и что это вообще такое? Говоря простыми словами, медицинская книжка — это документ, который подтверждает, что сотрудник стоматологии может работать с людьми и оказывать им помощь. Что он ознакомлен с нормами санпина и состояние его здоровья не угрожает благополучию пациента.
Как несложно догадаться, документ этот совершенно необходим, если клиника собирается оказывать услуги населению в легальном поле. Юридическая сущность медицинской книжки описана в целом ворохе официальных документов — от приказа Роспотребнадзора, посвященного медкнижке, до федерального закона, рассказывающего о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
В рамках этого материала мы не будем подробно останавливаться на каждом из документов. Просто помните, что если у персонала не будут оформлены медицинские книжки, то ничем хорошим для стоматологии это не закончится.
Два пути получения
С точки зрения руководителя, существует два варианта взаимодействия с новыми сотрудниками — принимать работников, которые заранее получили медкнижку, или же оформлять ее в процессе трудоустройства. Практика показывает, что большая часть медработников уже имеет на руках все необходимые документы — специфика труда обязывает. Однако бывают и исключения.
И вот на этот случай необходимо помнить как минимум одно правило хорошего тона. Обычно частные клиники полностью оплачивают или частично компенсируют работнику получение медицинской книжки. Разумеется, на определенных условиях — к примеру, отработать не менее полугода на штатной должности.
Есть, впрочем, и небольшой нюанс. Если сотрудник решил уволиться раньше оговоренного срока, вы не можете требовать с него деньги за прохождение медосмотра, необходимого для оформления документа. Эти расходы по закону полностью ложатся на плечи работодателя. Чего нельзя сказать об оформлении самой медкнижки как документа.
Оформляем медкнижку — практическая часть
С теоретическим минимумом все. Теперь самое время перейти к практической части. Получение медицинской книжки состоит из двух этапов — бюрократического и медицинского.
Для оформления заветной книжки требуется не так много:
-
Фотография в формате 3/4.
-
Базовый набор документов: скан паспорта, номер страхового свидетельства (СНИЛС), полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
-
Заявление на получение медицинской книжки.
Также соискателю предстоит пройти ряд врачей и сдать некоторые анализы. Список докторов не удивит человека, который хотя бы раз в жизни проходил профосмотр: лор, дерматолог, гинеколог (для женщин), невролог, стоматолог, психиатр, терапевт.
С анализами ситуация не сильно отличается. Необходимо сделать снимок легких (флюорография), сдать кровь на общий анализ и холестерин/глюкозу, принести мочу и измерить АД.
На финальном этапе соискатель должен сдать несколько тестов на знание санитарных норм. И все. Можно получать медкнижку. Сделать это можно одним из двух способов:
-
В городском центре гигиены и эпидемиологии.
-
В любом лечебном учреждении, которому разрешено выдавать медкнижки.
Последний вариант наиболее удобен, поскольку не требует много времени на получение документа. В случае с государственным учреждением процесс может затянуться.
Сколько стоит медицинская книжка в 2023 году? Конкретный ценник назвать сложно, поскольку все зависит от региона. В крупных городах стоимость колеблется от 2500 до 4500 рублей.
Медицинская информационная система нового поколения DentalPRO помогает эффективно работать с персоналом клиники любого уровня — от небольшого кабинета на пару кресел до сети с множеством филиалов по всему городу. С помощью программы руководитель будет всегда в курсе действий подчиненных. Он может прослушать каждый разговор оператора колл-центра, следить за дисциплиной и количеством прогулов, всегда знать, соблюдают ли стоматологи установленные стандарты лечения.