Курсы по стоматологии 2024: что это такое и зачем они в действительности нужны

Если открыть список самых популярных запросов Яндекса, связанных со стоматологией, то довольно скоро выяснится, что людям интересны курсы по стоматологии. В новом материале редакция блога DentalPRO расскажет об этом явлении. Спойлер: они нужны не только практикующим стоматологам, но и руководителям клиник.

Курсы вместо вуза — возможно ли?

Вполне очевидно, что часть запросов о стоматологическом обучении задают старшеклассники. Можно ли стать врачом по окончании одной из таких программ? Краткий ответ: нет, нельзя. Получить корочку стоматолога можно несколькими путями. 

Первый — классический. Школьник заканчивает 11 классов, получает аттестат зрелости и сдает ЕГЭ. После этого он поступает в профильный вуз на стоматологический факультет, оканчивает его и, имея на руках диплом, идет набираться опыта. Как правило, еще во время студенчества человек подрабатывает ассистентом стоматолога. Так проще найти относительно выгодное предложение после получения диплома.

Есть и более длинный путь. Как правило, его избирают люди, которые не хотят учиться 11 лет в школе. Они поступают в медицинский колледж, заканчивают 10-11 класс там и получают одну из двух корочек: зуботехника или медбрата/медсестры. Они позволяют работать в стоматологии на «средних» позициях. Далее путь снова раздваивается: можно какое-то время поработать по специальности или сразу поступить в медицинский вуз. После колледжа и университета на выходе, как правило, получается крепкий специалист. Разумеется, при условии выбора хорошего учебного заведения с качественным преподовательским составом.  

Что же такое курсы по стоматологии

Теперь перейдем к самим курсам по стоматологии. Выше мы уже обмолвились, что они нужны, в первую очередь для практикующих специалистов. Дело в том, что врач — это не профессия, которая позволяет «законсервировать» себя в одном состоянии и проработать так до выхода на пенсию. Медицина меняется, появляются новые методики. Хороший специалист просто обязан развиваться.

И вот здесь на первый план и выходят различные программы дополнительного образования: курсы, семинары, мастер-классы и так далее. Они позволяют обменяться опытом, узнать что-то новое, приобрести дополнительные навыки, оставаться в курсе актуальной медицины.

Беглое гугление показывает, что предложений на рынке более чем достаточно.

Вот лишь несколько из них: 

• «Практический курс для ортопедов».

• «Все о реставрации передних зубов».

• «Направленная костная регенерация».

• «Апикальная микрохирургия».

• «Коффердам. Легкий старт».

• И так далее.

Обратите внимание: не всякие курсы хороши. При выборе дополнительного образования следует обращать внимание на личность спикеров. Это должны быть профессионалы, которые известны на рынке услуг, о котором они рассказывают, и при этом обладать достаточной экспертизой. 

В общем, изучать есть что. Новые предложения появляются буквально каждую неделю. Цена варьируется — от скромных цифр до вполне внушительных. При этом сами курсы направлены не только на стоматологов, но также и на администраторов, и даже на руководителей. К слову о последних: с точки зрения управления, направлять персонал на дополнительное обучение — это нужная и крайне эффективная практика. Да, весьма затратная, но приносящая свои плоды уже в краткосрочной перспективе.

Обучение и управление

Почему так происходит? Самая очевидная причина заключается в росте компетенций персонала. Просто задумайтесь, что лучше: иметь в штате врача с дипломом, но без амбиций, или продвигать специалиста, который активно учится и увешан дипломами как новогодняя елка игрушками в конце декабря? С маркетинговой точки зрения ответ вполне очевиден. Опыт хорошо продается. Значит, чем больше крепких специалистов в штате, тем выгоднее. 

Однако одними лишь рекламными целями польза обучения не ограничивается. Дополнительные навыки позволяют, не раздувая штат, открывать новые направления в работе. А еще люди склонны доверять увлеченным сотрудникам. Если пациент видит, что врач не стоит на месте, развивается, всегда учится чему-то новому — это автоматически располагает к себе пациента. Наличие таких специалистов уже само по себе конкурентное преимущество. Это важно в высококонкурентной среде.

Наконец, обучение позволяет… удержать персонал в клинике как можно дольше. Врач — это в первую очередь человек и только потом сотрудник стоматологии. В природе человека заложено желание узнавать что-то новое, развиваться. Поэтому длительное отсутствие изменений приводит к эмоциональному выгоранию. Работать на одном месте много лет способен не всякий человек.

Курсы же позволяют разбавить рутину рабочих будней, получая при этом очевидную практическую пользу. Если вы не готовы к глобальному обновлению штата раз в полгода, то стоит задуматься об обучении своих сотрудников. Плюсов у такого подхода гораздо больше, нежели минусов. Польза же очевидна всем.

Два подхода

На этом моменте мы приходим к очевидной развилке. Что лучше: не мешать сотрудникам получать дополнительное образование или же принимать активное участие в процессе? Как и многие рабочие вопросы, этот не имеет однозначного ответа.

Не мешать — это хорошая стратегия. Она не требует от вас финансовых вложений. Достаточно лишь скорректировать расписание с учетом образовательных программ. С другой стороны, такой подход не добавляет вам очков, как руководителю, в глазах сотрудников. 

Иная история с активным участием. Да, клиника тратит деньги на курсы. Однако персонал видит, что руководство заинтересовано в повышении компетенций своего штата. А это — дополнительный фактор оставаться на одном месте как можно дольше. Зачем уходить от лояльного руководителя, который готов вкладываться в своих подчиненных?

Каким бы ни было ваше решение, не стоит забывать и о софте. МИС нового поколения DentalPRO позволяет с легкостью автоматизировать бизнес-процессы стоматологии любого масштаба — от кабинета до большой сети. В состав DentalPRO входит удобнейший медицинский блок с возможностью всего за пять минут составить несколько планов лечения на разную стоимость, продвинутый колл-центр, искусственный интеллект DentalBOT и многое другое.

Узнайте обо всех особенностях МИС DentalPRO прямо сейчас, просто перейдя по этой ссылке.